Обязанности

• Сопровождение клиента на любом этапе взаимодействия с компанией, соблюдение стандартов продаж

• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников

• Формирование кадрового резерва

• Работа с EXI, стабильностью персонала

• Разработка стратегии развития отдела

• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота

• Изучение клиента, составление, интеграция и адаптация CJM

Требования

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 1 года;
• Опыт работы с проектными продажами;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Желателен опыт работы в розничной торговле.

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 89800 : оклад от 82000 000 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада (4100 руб.)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.