Подбор, внедрение и адаптация персонала. Ведение отчетности о проделанной работе.

Успешный опыт работы в данной сфере. Грамотная речь. Заинтересованность в работе.

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.

Обеспечение персоналом структурных подразделений аптечной сети - провизора, фармацевты, сотрудники аптек, административный персонал и т.п.. Полный цикл подбора линейного и...

Опыт работы в сфере подбора от 3-х лет и желание продолжать развиваться в этом направлении. Активная жизненная позиция.

Управлять отделом массового подбора персонала. Организовывать поток соискателей на вакансии компании: точечный и массовый подбор линейного персонала. Прогнозировать потребность в...

Имеете опыт управления процессами подбора персонала. Умеете собирать и анализировать информацию и выстраивать план работы на ее основе.

Обеспечение персоналом структурных подразделений компании: провизора, фармацевты, сотрудники аптек, административный персонал, врачи, регистраторы, медицинские сестры и т.п.

Высшее образование, желательно повышение квалификации в области - управление персоналом. Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет и желание...