Младший рекрутер в команду Колл-центра

Ежедневно сервисы Яндекса помогают миллионам людей. Не только пользователям, но и тем, кто готов трудиться в Яндексе и вносить свой вклад в работу этого крупного механизма. Служба подбора персонала ищет оператора-рекрутера, который будет общаться с кандидатами и отбирать лучших. Если вы имеете опыт в сфере рекрутмента, не устаете от телефонных разговоров и хотите расти и развиваться, это вакансия для вас.

Что вы будете делать:

• общаться с кандидатами, проводить интервью;
• отбирать самых интересных и талантливых специалистов разных направлений.

Мы ждем, что вы:

• уже работали в сфере рекрутмента хотя бы три месяца;
• готовы учиться и узнавать новое;
• самостоятельны;
• не боитесь сложных задач;
• любите общаться, особенно по телефону;
• грамотно, четко и доступно выражаете свои мысли;
• имеете широкий кругозор;
• хотите расти и развиваться в подборе персонала.

Для работы вам необходимы:

• ПК или ноутбук;
• гарнитура;
• тихое спокойное место.

Что вы получите:

• возможность работать из любого места, где есть стабильный интернет;
• бесплатную IP-телефонию;
• частичную занятость, гибкий график: четыре часа в день пять дней в неделю (будни) с 8:00 до 20:00 по Москве;
• официальное оформление по совместительству с первого дня обучения;
• сдельно-премиальную оплату;
• удаленное оплачиваемое обучение.

Мы очень ждем вашего отклика!