«Пятёрочка» — лидер российского ритейла. Более 15 500 магазинов, 4.4 млрд покупок в год, 70 000 000 гостей в месяц, 200 000 сотрудников.

«Пятёрочка» — это место свежих перспектив для карьерного роста.
80% директоров магазинов и руководителей в логистике начинали свой трудовой путь с позиции продавца-кассира или оператора склада.

Мы верим в наших сотрудников и всячески помогаем им развиваться и двигаться вперёд. В «Пятёрочке» каждый может заявиться на внутреннюю вакансию и получить преимущество перед внешними кандидатами.

Наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. А система начисления премии — понятная и честная.

Широкая система дистанционного обучения для всех должностей.
Наши сотрудники имеют доступ к обучающим программам в режиме 24 на 7.

Собственные инновационные проекты с использованием самых современных технологий. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, внедряем передовые международные разработки и делаем шаг в будущее.

«Пятёрочка» открывает свои двери для тех, кто готов разделять наши ценности, добиваться амбициозных целей, вести вперёд компанию и менять российский ритейл. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь!

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

  • руководство отделом персонала Распределительного Центра ТС «Пятерочка»;
  • организация процесса подбора, адаптации, оценки и обучения персонала на РЦ;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
  • ведение аналитической отчетности по комплектности и текучести персонала;
  • обеспечение информационной поддержкой сотрудников Распределительного Центра;
  • проведение мониторинга по рынку труда и заработных плат;
  • участие в формировании бюджета на персонал РЦ;
  • участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

  • опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно);
  • знание трудового законодательства;
  • навыки планирования штатной численности (желательно);
  • знание технологий подбора персонала;
  • навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе) и умение оказывать влияние на других;
  • умение анализировать информацию и делать выводы;
  • высокие организационные навыки;
  • активная жизненная позиция;
  • отличное владение пакетом MS Office;
  • умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • график работы: 5/2 (80% работа в офисе, 20% выезды в магазины в рамках кластера);
  • оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
  • работа в комфортном современном офисе;
  • компенсация мобильной связи;
  • возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
  • корпоративные подарки и награды;
  • новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Менеджер по персоналу на РЦ
В архиве с 17 июня 2021

от 52 000 до 64 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии