Цель должности: полная HR-поддержка персонала супермаркетов региона (до 12 супермаркетов).
В прямом подчинении людей нет. Работа в партнерстве - со специалистами по КДП, рекрутерами.
Обязанности:
- разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
- организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
- обеспечивать своевременную укомплектованность персонала (с т.ч. к открытию новых супермаркетов),
- разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
- управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
- участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
- разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
- организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
- формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
- обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
- консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
- формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.
Требования: - аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет,
- успешный опыт реализации перечисленных выше задач,
- высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность,
- искреннее желание развивать себя в HR и не менее искренний интерес к рознице,
- готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в супермаркетах),
- готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям.
Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ,
- график работы 5\2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
- квартальные премии по результатам работы,
- возможности карьерного и профессионального роста,
- возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте,
- ДМС,
- оплата мобильной связи,
- ноутбук, планшет,
- скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group,
- участия в ярких корпоративных мероприятиях.