Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 10 апреля 2019
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Петрозаводск, набережная Гюллинга, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Петрозаводск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
от 50 000 ₽Петрозаводск
Без опыта
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала специалистов по дистанционному обслуживанию клиентов (масс-рекрутмент). Размещение вакансий на информационных ресурсах. Проведение телефонных и очных интервью с...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые позиции.
Специалист по подбору персонала
от 30 000 ₽Петрозаводск
Без опыта
Работа в CRM-системе. Скрининг резюме на работных сайтах. Прозвон соискателей на вакансию. Отработка откликов на вакансию. Назначение собеседований.
Грамотная речь. Деловой стиль общения. Добросовестное отношение к работе.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Петрозаводск
Без опыта
Обрабатывать отклики на наши вакансии. Формировать и актуализировать резерв кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в...
Оконченное среднее/высшее образование. Высокие коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение выполнения плана найма на площадке Контакт-центра(масс-рекрутмент). Увеличение количества источников привлечения кандидатов (организация работы с учебными заведениями...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые позиции.
Петрозаводск, набережная Гюллинга, 7