Рекрутер

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Вести работу с вакансиями (привлечение соискателей через работные сайты и соц. сети, проведение первичных телефонных интервью, онлайн-собеседований). *

Свою систему подбора, ориентированную на скорость и результат. * Опытом работы в подборе от 1 года (офисные позиции). * Профессиональной любознательностью и...

Массовый подбор сотрудников склада в сортировочные центры, зона ответственности Северо-Запад. Входящий поток + холодный поиск кандидатов. Сопровождение кандидата до...

Опыт работы в масс подборе от 1 года. Активность. Ориентированность на результат. Желательно иметь возможность работать от 5 часов в...

Работа в CRM-системе. Скрининг резюме на работных сайтах. Прозвон соискателей на вакансию. Отработка откликов на вакансию. Назначение собеседований.

Грамотная речь. Деловой стиль общения. Добросовестное отношение к работе.

Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.

Обрабатывать отклики на наши вакансии. Формировать и актуализировать резерв кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в...

Оконченное среднее/высшее образование. Высокие коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде. Умение работать в режиме многозадачности.