Обязанности:
Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников с внесение соответствующей информации в базу данных (программу «1С:Зарплата и кадры»).
Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.
Подготавливать уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу.
Вести учет рабочего времени.
Ежемесячно проверять табеля учета рабочего времени и вводить их в программу «1С: Зарплата и кадры».
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Вести учет и регистрацию кадровых документов.
Требования:- знание 1С "Зарплата и кадры", умение вести табель учета рабочего времени
- опыт работы не менее 2 лет
- ответственность, умение работать с большим объемом информации и кадровой документацией
- график работы 5/2
- полный социальный пакет
- работа за пределами рабочего времени в период начала отопительного периода и по окончании (май, июнь, сентябрь, октябрь)
Ключевые навыки
- Табель учета рабочего времени
- Работа с большим объемом информации
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Предприятие 8
- Умение принимать решения
- 1C: Зарплата и кадры
- Отчетность
- кадровый учет
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Петрозаводск, улица Онежской Флотилии, 1
Вакансия опубликована 24 октября 2025 в Петрозаводске