Инженер / Инженер 2 категории производственно-технического отдела (г. Петрозаводск)

от 60 800 до 83 790 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 5

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Развиваем электросетевую инфраструктуру страны

decor image

​​​​​Полное название вакансии: Инженер / Инженер 2 категории производственно-технического отдела производственного отделения «Южно-Карельские электрические сети».

Обязанности:

  • Планирование и контроль деятельности по техническому обслуживанию, ремонту, техническому освидетельствованию оборудования и сооружений подстанций 35-110 кВ;

  • Планирование, организация и контроль обновления основных производственных фондов оборудования и сооружений подстанций 35-110 кВ;

  • Обоснование планов и программ;

  • Оформление заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент, приспособления, техническую оснастку;

  • Мониторинг технического состояния оборудования подстанций электрических сетей;

  • Проверка и контроль ремонтной и эксплуатационной документации по оборудованию подстанций 35-110 кВ, формируемой в структурных подразделениях и подрядными организациями;

  • Методологическое обеспечение подразделений в области эксплуатации оборудования подстанций 35-110 кВ.

Требования:

  • Высшее бакалавр, высшее профессиональное техническое;

  • Стаж работы приветствуется.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:00;

  • Работа в крупной стабильной компании;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск 16 календарных дней;

  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста;

  • Стабильная, официальная заработная плата;

  • Пособие к ежегодному отпуску;

  • Районный коэффициент и северную надбавку с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

  • Единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

  • Целевое обучение работникам и их детям;

  • Санаторно-курортное лечение и детский отдых;

  • Добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

  • Помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • Программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

  • Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

  • Дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

  • Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

  • Новогодние подарки для детей работников.

Стабильная, конкурентная заработная плата

Пособие к ежегодному отпуску

Единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов

Повышение квалификации по профилю работы

Санаторно-курортное лечение и детский отдых

Добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев

Помощь в сложных жизненных ситуациях

Целевое обучение работникам и их детям

Ипотека и аренда жилья (при релокации)

Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры

Дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы

Районный коэффициент и северную надбавку с первого дня работы (в районах Крайнего Севера)

subtract
star

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 октября 2025 в Петрозаводске

Dream Job

Отзывы о компании