Работа в области управления персоналом, тренинги в Петрозаводске
22 вакансии
Популярные
Все
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Управлять процессами обучения и адаптации сотрудников компании в зоне ответственности в соответствии с принятой в Компании системой обучения.
Управлять командой тренеров региона через развитие тренерских навыков, супервизии и развивающие встречи. У тебя есть опыт работы бизнес-тренером от...
Эффективно управлять деятельностью Офиса продаж. Организовывать работу линейного персонала и выполнять планы продаж. Обучать персонал. Взаимодействовать с клиентами.
Высшее образование (или неоконченное высшее/ среднее специальное). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Развитые лидерские качества.
Организация качественного и непрерывного сопровождения операций по процессу дистанционного взыскания. Контроль показателей, выполнение плановых показателей эффективности. Обучение персонала, развитие команды.
Высшее экономическое (и/или юридическое) образование. Стаж работы в области контакт центров и/или взыскания просроченной задолженности не менее 1...
Контроль и управление деятельностью магазина. Обучение и адаптация новых сотрудников. Контроль выполнения стандартов обслуживания. Выполнение плановых показателей. Обеспечение организации учета...
Опыт работы не менее 1 года на руководящей позиции в сфере торговли (непродовольственная группа). Опыт работы в ювелирном магазине как...
Ведение кадровой документации на бумажных носителях и в 1 С (в полном объеме). Заключение трудовых договоров, проведение кадровых перемещений, проведение...
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 1 года. Высшее образование.
Обязанности: подбор и ознакомление персонала с объектами, контроль персонала на объектах, контроль расходных материалов на объектах, составление графиков, ведение табеля.
Требования: ответственность, стрессоустойчивость, честность.
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Опыт управления подчиненными не менее 1-го года. Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта). Образование не ниже средне...
Составление вакансий, публикация их на работных сайтах, составление базы кандидатов, работа с откликами. Поиск и отбор персонала. Проведение собеседований, проверка...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Практические знания основных участков работы. Стрессоустойчивость. Умение работать в команде.
Контролировать работу существующих торговых точек по продаже услуг сотовой связи и при необходимости открывать новые офисы продаж в этих городах.
профессионалу, имеющему опыт запуска салонов сотовой связи. - позитивному, активному, ответственному человеку, который не боится трудностей и готов учиться новому.
Участие в разработке и реализация общей HR стратегии Компании. Построение и управление корпоративной культурой, формирование корпоративных ценностей способствующих достижению стратегических...
Высшее образование. Опыт работы руководителем от 3 лет, опыт работы HR руководителем. Умение работать в команде. Обладание гибким мышлением, креативностью...
Организовывать обучение и аттестацию персонала во внешних образовательных организациях (закупочные процедуры, полное документальное и организационное сопровождение процесса). Организовывать практики и...
Высшее техническое образование. Опыт работы с закупочными процедурами желателен.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод/ отпуска/табельный учет). Размещение вакансий в СМИ (офисные и складские сотрудники).
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от года и выше. Знание ТК РФ . ПК - уверенный пользователь...
Создание тренингов под потребности компании, бизнеса. Проведение тренингов и тренировок для специалистов в сфере активных продаж. Посттренинговое сопровождение.
Высшее образование. Успешный опыт работы бизнес – тренером в сфере продаж. Успешный опыт создания и разработки программ обучения и тренингов для...
Контроль работы персонала (штат 35 чел.). Постановка и контроль выполнения задач. Поиск персонала. Расстановка персонала по участкам. Ведение табелей учета...
Высшее образование. Опыт работы управлением персоналом не менее год (от 15 чел.).
Оперативное руководство ключевыми процессами в области управления персоналом: подбор персонала, кадровое администрирование, обучение, оплата труда, культура. Участие в автоматизации процессов.
Наличие высшего профильного образования (желательно экономического) с дополнительной специализацией в области управления персоналом. Опыт работы на аналогичной руководящей должности от...
Организация и контроль КДП на участке с численностью ≈ до 200 человек. Полное ведение кдп (прием, переводы, отпуска, увольнения сотрудников, б...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК -MS Office (знание 1С!). Личные качества: коммуникабельность, ответственность...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Ведение и учет табеля рабочего времени. - Выдача формы и ведение ее учета. -
Опыт работы менеджером по персоналу/инспектором отдела кадров от 1 года. - Знание кадрового делопроизводства, табеля учета рабочего времени. -
Ведение кадрового учета и документооборота. Оформление кадровых документов (прием, увольнение, переводы, отпуска), издание приказов и распоряжений. Учет личного состава, хранение...
Уровень образования (Среднее профессиональное/Высшее). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, 1С ЗУП.
Оформление приема, перевода и увольнения работников. Работа с иностранными гражданами (подготовка документов для оформления патентов, работа с миграционной службой, постановка...
Высшее образование, преимущественно математическое. Знание программы 1С. Уверенный пользователь ПК.
Ведение общего документооборота. Осуществление контроля правильности оформления и сохранность поступающих документов. Обеспечение приема, регистрации, распределения и отправки деловой корреспонденции.
Высшее юридическое образование, желательно с опытом работы. Знание основ делопроизводства и документооборота. Знание делового этикета, грамотная письменная и устная речь.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!