Частичная мобилизация глазами работодателя: особенности законодательства и коммуникация с сотрудниками
5 октября
Частичная мобилизация поставила HR-специалистов перед абсолютно новыми вызовами, с которыми прежде никто не сталкивался. Изменения в нормативной базе, глобальные сдвиги в системе управления персоналом, необходимость срочной замены мобилизованных сотрудников, поддержка эмоциональной стабильности коллектива... Иными словами, HR-функция вновь вошла в зону стремительной трансформации. Как преодолеть этот период и стать сильнее - обсудим на вебинаре hh.ru в среду, 5 октября 2022 года.
О чем:
- Как вести кадровую работу в рамках мобилизации?
- Как поддержать действующих сотрудников?
- Как вести антистрессовую коммуникацию с командой?
- Как и где найти замену мобилизованным сотрудникам?
- Как меняется рекрутинг на фоне частичной мобилизации?
Кто:
- Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и профессиональным стандартам, основатель Института профессионального кадровика
Тема: «Особенности и нюансы трудового законодательства в эпоху частичной мобилизации»; - Оксана Гудис, управляющий директор — руководитель блока HR ПАО «АК БАРС Банк»
Тема: «Чек-лист для HR: правила ведения коммуникации с командой в эпоху частичной мобилизации»; - Анна Никулина, руководитель корпоративного направления сервиса «Ясно»
Тема: «Полгода турбулентности. Что происходит в голове сотрудников и как им помочь?».
Когда:
Вебинар состоится в среду, 5 октября, начало — в 10:30 МСК. Продолжительность — два часа.
Участие бесплатное, необходима регистрация.